Kadry

Pakiety usługowe

Benefity pracownicze (Multisport, opieka medyczna) — oświadczenia, wnioski, rezygnacje, miesięczne rozliczenia

Czym to jest

Pakiety usługowe to system zarządzania benefitami pracowniczymi — Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe itp. Każdy benefit ma dostawcę (umowa z firmą zewnętrzną), katalog planów (np. Multisport Classic, Multisport Plus) i ceny rozbite na część pracownika (potrącana z pensji) i część pracodawcy. Pracownik najpierw podpisuje oświadczenie pakietowe — jedną zgodę na potrącenia obowiązującą dla wszystkich kolejnych pakietów — a potem wnioskuje o konkretne plany.

Oświadczenie — bramka wejściowa. Bez niego pracownik nie złoży żadnego wniosku. Podpis SMS-em (kod 6-cyfrowy na prywatny telefon) lub papierowo (wydruk → podpis → skan).
Wniosek o pakiet — pracownik wybiera plan, miesiąc startu, opcjonalnie osoby towarzyszące (gdy plan rodzinny). Podpis: SMS lub skan. Księgowość zatwierdza ustalając finalne ceny.
Aktywny pakiet — od miesiąca startu do końca lub wypowiedzenia. Pozycje miesięczne lecą do modułu Pensje automatycznie.
Rezygnacja — pracownik (lub kadry w jego imieniu) wnioskuje o zakończenie pakietu z proponowanym ostatnim miesiącem. Podpis + zatwierdzenie księgowości.
Skrócenie pakietu — jednostronnie przez kadry, np. przy rozwiązaniu umowy o pracę. Bez wniosku pracownika. Wymaga service_packages_terminate_EARLY.
Wypowiedzenie oświadczenia — pracownik (lub kadry) cofa zgodę na potrącenia. Istniejące aktywne pakiety pozostają, ale nowych już nie można zamówić — księgowość decyduje czy skrócić.

Karta pracownika = lista aktualnych pozycji

Na karcie /kadry/pakiety-uslugowe/[employeeId] widzisz tylko aktualne elementy jako klikalne kafelki: oświadczenie, otwarte wnioski, aktywne pakiety, oczekujące rezygnacje. Zakończone / odrzucone / anulowane idą do zakładki Historia (bottom bar). Jedna akcja CTA w nagłówku zależna od stanu: Dodaj oświadczenie (brak) lub Dodaj nowy pakiet usługowy (gdy oświadczenie zatwierdzone i brak otwartego wniosku).

Co możesz zrobić

8 procesów

Podpis oświadczenia pakietowego

Jednorazowa zgoda na potrącenia z pensji — bramka do wszystkich benefitów

1-2 minuty2 uprawnień

Pracownik (lub kadry w jego imieniu — z service_packages_request_OTHER) tworzy oświadczenie z trybem podpisu: E-podpis SMS (kod 6-cyfrowy na prywatny telefon) albo Wydruk + skan. W trybie SMS po wygenerowaniu pojawia się przycisk Wyślij kod → pracownik wpisuje kod → Zweryfikuj. W trybie skanu drukujesz PDF, pracownik podpisuje, wgrywasz skan na karcie oświadczenia. Po podpisie księgowość (service_packages_review_APPROVE) zatwierdza — od tego momentu pracownik może składać wnioski o pakiety.

Otwórz w aplikacji

Krok po kroku

1
Otwórz formularz oświadczenia
Z karty /kadry/pakiety-uslugowe CTA Dodaj oświadczenie lub kadry: z karty pracownika /[employeeId].
2
Wybierz tryb podpisu
E-podpis SMS (na prywatny telefon) lub Wydruk + skan (kadry w imieniu pracownika ZAWSZE muszą użyć skanu).
3
*Wygeneruj oświadczenie*
Backend tworzy rekord oświadczenia z PDF.
4
Tryb SMS: wyślij kod → pracownik wpisuje → *Zweryfikuj*
Kod ważny 15 minut. Pracownik wpisuje przy Tobie lub samodzielnie z karty oświadczenia.
5
Tryb skan: wydruk PDF → podpis → wgranie skanu
PDF do pobrania z karty oświadczenia. Skan wgrywasz w sekcji Dokumenty.
6
Czeka na zatwierdzenie księgowości
Pojawia się w RE księgowości Oświadczenia do zatwierdzenia. Po zatwierdzeniu pracownik może składać wnioski.
Efekt: Status oświadczenia: SIGNED → APPROVED. Pracownik widzi Dodaj nowy pakiet usługowy w nagłówku karty.

Wniosek o pakiet

Pracownik wybiera plan z katalogu, miesiąc startu, ewentualnie rodzinę — i podpisuje

2-3 minuty2 uprawnień

Wymaga zatwierdzonego oświadczenia. Pracownik z karty /kadry/pakiety-uslugowe klika Wnioskuję przy interesującym planie albo otwiera formularz /kadry/pakiety-uslugowe/wniosek z linku w karcie pracownika. Wybiera plan, miesiąc startu (typowo najbliższy 1.), opcjonalnie osoby towarzyszące (gdy plan jest rodzinny). Kadry mogą złożyć wniosek w imieniu pracownika z ?employeeId=... — wtedy wymuszony tryb Wydruk + skan. Po podpisie księgowość ustala finalną cenę pracownika/pracodawcy i zatwierdza — powstaje aktywny pakiet.

Otwórz w aplikacji

Krok po kroku

1
Otwórz formularz wniosku
Z karty pracownika CTA Dodaj nowy pakiet usługowy lub bezpośrednio /kadry/pakiety-uslugowe/wniosek.
2
Wybierz plan
Radio-lista wszystkich aktywnych planów z umów. Widać cenę pracownik / pracodawca / razem.
3
Miesiąc startu
Typowo najbliższy 1. dnia miesiąca. Plany mogą wymagać minimalnego okresu.
4
Osoby towarzyszące (gdy plan rodzinny)
Lista członków rodziny (PESEL, relacja). Każdy podnosi cenę zgodnie z taryfą planu.
5
Tryb podpisu (SMS / skan)
SMS dla pracownika osobiście; skan obowiązkowy gdy kadry składają w imieniu pracownika.
6
*Złóż wniosek* → podpisz
Backend tworzy rekord wniosku. W trybie SMS pracownik weryfikuje kodem; w trybie skanu wgrywasz podpisany dokument.
7
Czeka na akceptację księgowości
Księgowość zatwierdza wniosek, ustala finalne ceny, ustawia miesiąc startu — powstaje aktywny pakiet.
Efekt: Pakiet ACTIVE od ustalonego miesiąca; pozycje miesięczne lecą do modułu Pensje.

Zatwierdzenie oświadczenia (księgowość)

Po podpisie pracownika księgowość finalizuje wpis

1 minutawymaga uprawnień

Z karty oświadczenia /kadry/pakiety-uslugowe/[employeeId]/oswiadczenie/[id] lub z RE Oświadczenia do zatwierdzenia. W trybie skanu najpierw wgrywasz skan (jeśli nie wgrał go pracownik / kadry), potem klikasz Zatwierdź lub Odrzuć z uzasadnieniem.

Krok po kroku

1
Otwórz oświadczenie
Z karty pracownika lub RE feed.
2
Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument
PDF do podglądu w przeglądarce; skan w sekcji Dokumenty.
3
*Zatwierdź* lub *Odrzuć z uzasadnieniem*
Po zatwierdzeniu pracownik może składać wnioski o pakiety.
Efekt: Oświadczenie APPROVED — bramka do wnioskowania otwarta.

Zatwierdzenie wniosku o pakiet (księgowość)

Ustaw miesiąc startu + finalne ceny → powstaje aktywny pakiet

1-2 minutywymaga uprawnień

Na karcie wniosku /kadry/pakiety-uslugowe/[employeeId]/wniosek/[id] po podpisie pracownika księgowość: weryfikuje PDF i podpis, w razie potrzeby wgrywa skan, ustawia miesiąc startu i finalne ceny (mogą się różnić od domyślnych z umowy, np. zniżki) i klika Zatwierdź wniosek. Backend tworzy rekord aktywnego pakietu.

Krok po kroku

1
Otwórz wniosek
Z karty pracownika (kafelek otwarty wniosek) lub RE feed.
2
Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument
Sekcja Dokumenty.
3
Ustaw miesiąc startu + finalne ceny pracownik / pracodawca
Domyślnie z cennika; możesz nadpisać.
4
*Zatwierdź wniosek*
Powstaje aktywny pakiet od ustawionego miesiąca.
Efekt: Pakiet ACTIVE; pozycje miesięczne automatycznie w Pensjach.

Rezygnacja z pakietu

Wniosek o zakończenie pakietu z proponowanym ostatnim miesiącem

1-2 minuty2 uprawnień

Pracownik z karty pracownika klika Rezygnuję przy aktywnym pakiecie, wybiera ostatni miesiąc obowiązywania, podpisuje SMS-em. Kadry mogą zrobić to w jego imieniu (service_packages_request_OTHER) z trybem skanu. Księgowość zatwierdza i ustala finalny ostatni miesiąc.

Krok po kroku

1
Klik *Rezygnuję* (lub *Wypowiedz pakiet*) na karcie pakietu
Z karty pakietu /[employeeId]/pakiet/[enrollmentId].
2
Wybierz ostatni miesiąc + (opc.) powód
Plany mogą wymagać min. okresu — backend zwaliduje.
3
Tryb podpisu (SMS / skan)
Podobnie jak przy wniosku o pakiet.
4
*Utwórz wniosek* → podpisz
Backend tworzy rekord rezygnacji; w trybie SMS pracownik wpisuje kod, w trybie skanu wgrywasz podpisany dokument.
5
Czeka na zatwierdzenie księgowości
Księgowość zatwierdza i ustala finalny ostatni miesiąc obowiązywania.
Efekt: Pakiet w statusie Wygasa — kończy się ostatniego dnia ustalonego miesiąca.

Zatwierdzenie rezygnacji (księgowość)

Ostatni miesiąc obowiązywania → pakiet przechodzi w stan *Wygasa*

1 minutawymaga uprawnień

Na karcie rezygnacji /kadry/pakiety-uslugowe/[employeeId]/rezygnacja/[id]: weryfikujesz dokumenty, ustawiasz ostatni miesiąc obowiązywania (typowo zgodny z propozycją pracownika), klikasz Zatwierdź rezygnację.

Krok po kroku

1
Otwórz rezygnację
Z karty pracownika lub RE feed.
2
Ustaw ostatni miesiąc + (opc.) notatkę
Domyślnie miesiąc z wniosku pracownika.
3
*Zatwierdź rezygnację*
Pakiet przechodzi w status Wygasa.
Efekt: Pakiet wygaśnie ostatniego dnia ustalonego miesiąca; pozycje w Pensjach kończą się automatycznie.

Wypowiedzenie oświadczenia

Cofnięcie zgody na potrącenia — bez automatycznego skracania pakietów

2-3 minuty2 uprawnień

Pracownik (lub kadry w jego imieniu) cofa zgodę na potrącenia. Flow analogiczny do wniosku/rezygnacji: tworzysz wypowiedzenie z trybem podpisu, pracownik podpisuje, księgowość zatwierdza. Istniejące aktywne pakiety pozostają — księgowość decyduje czy skrócić (RE Na wypowiedzeniu lub akcja Skróć pakiet na karcie pakietu).

Krok po kroku

1
Klik *Wypowiedz oświadczenie* na karcie oświadczenia
Panel akcji pod kartą oświadczenia w statusie APPROVED.
2
Powód (opc.) + tryb podpisu + (gdy SMS) kanał kopii email
Pracownik osobiście: SMS. Kadry w imieniu: skan.
3
*Utwórz wypowiedzenie* → podpisz
Backend tworzy rekord rewokacji.
4
Czeka na zatwierdzenie księgowości
RE feed Wypowiedzenia oświadczeń do zatwierdzenia.
5
Księgowość: *Zatwierdź wypowiedzenie*
Oświadczenie przechodzi w status REVOKED — bramka do nowych wniosków zamknięta.
Efekt: Istniejące pakiety NIE są automatycznie skracane — księgowość decyduje osobno.

Skrócenie pakietu (bez wniosku pracownika)

Jednostronne zakończenie pakietu — np. przy rozwiązaniu umowy o pracę

1 minutawymaga uprawnień

Kadry z uprawnieniem service_packages_terminate_EARLY na karcie aktywnego pakietu mogą jednostronnie ustawić ostatni miesiąc bez wniosku pracownika. Typowe zastosowanie: wypowiedzenie umowy o pracę, dyscyplinarka, długa nieobecność. Uzasadnienie jest obowiązkowe.

Krok po kroku

1
Otwórz kartę pakietu
/[employeeId]/pakiet/[enrollmentId].
2
Klik *Skróć pakiet*
Akcja w sekcji administracyjnej karty pakietu.
3
Wybierz ostatni miesiąc + uzasadnienie
Uzasadnienie obowiązkowe — trafi do historii i HistoryService.
4
*Zapisz*
Pakiet od razu w statusie Wygasa — kończy się ostatniego dnia ustalonego miesiąca.
Efekt: Pakiet zakończony bez wniosku pracownika; ślad w historii pakietu i HistoryService.

Wszystkie moduły

Czym to jest

Oświadczenie — bramka wejściowa. Bez niego pracownik nie złoży żadnego wniosku. Podpis SMS-em (kod 6-cyfrowy na prywatny telefon) lub papierowo (wydruk → podpis → skan).
Wniosek o pakiet — pracownik wybiera plan, miesiąc startu, opcjonalnie osoby towarzyszące (gdy plan rodzinny). Podpis: SMS lub skan. Księgowość zatwierdza ustalając finalne ceny.
Aktywny pakiet — od miesiąca startu do końca lub wypowiedzenia. Pozycje miesięczne lecą do modułu Pensje automatycznie.
Rezygnacja — pracownik (lub kadry w jego imieniu) wnioskuje o zakończenie pakietu z proponowanym ostatnim miesiącem. Podpis + zatwierdzenie księgowości.
Skrócenie pakietu — jednostronnie przez kadry, np. przy rozwiązaniu umowy o pracę. Bez wniosku pracownika. Wymaga service_packages_terminate_EARLY.
Wypowiedzenie oświadczenia — pracownik (lub kadry) cofa zgodę na potrącenia. Istniejące aktywne pakiety pozostają, ale nowych już nie można zamówić — księgowość decyduje czy skrócić.

Karta pracownika = lista aktualnych pozycji

Co możesz zrobić

8 procesów

Podpis oświadczenia pakietowego

Jednorazowa zgoda na potrącenia z pensji — bramka do wszystkich benefitów

1-2 minuty2 uprawnień

Otwórz w aplikacji

Krok po kroku

1
Otwórz formularz oświadczenia
Z karty /kadry/pakiety-uslugowe CTA Dodaj oświadczenie lub kadry: z karty pracownika /[employeeId].
2
Wybierz tryb podpisu
E-podpis SMS (na prywatny telefon) lub Wydruk + skan (kadry w imieniu pracownika ZAWSZE muszą użyć skanu).
3
*Wygeneruj oświadczenie*
Backend tworzy rekord oświadczenia z PDF.
4
Tryb SMS: wyślij kod → pracownik wpisuje → *Zweryfikuj*
Kod ważny 15 minut. Pracownik wpisuje przy Tobie lub samodzielnie z karty oświadczenia.
5
Tryb skan: wydruk PDF → podpis → wgranie skanu
PDF do pobrania z karty oświadczenia. Skan wgrywasz w sekcji Dokumenty.
6
Czeka na zatwierdzenie księgowości
Pojawia się w RE księgowości Oświadczenia do zatwierdzenia. Po zatwierdzeniu pracownik może składać wnioski.
Efekt: Status oświadczenia: SIGNED → APPROVED. Pracownik widzi Dodaj nowy pakiet usługowy w nagłówku karty.

Wniosek o pakiet

Pracownik wybiera plan z katalogu, miesiąc startu, ewentualnie rodzinę — i podpisuje

2-3 minuty2 uprawnień

Otwórz w aplikacji

Krok po kroku

1
Otwórz formularz wniosku
Z karty pracownika CTA Dodaj nowy pakiet usługowy lub bezpośrednio /kadry/pakiety-uslugowe/wniosek.
2
Wybierz plan
Radio-lista wszystkich aktywnych planów z umów. Widać cenę pracownik / pracodawca / razem.
3
Miesiąc startu
Typowo najbliższy 1. dnia miesiąca. Plany mogą wymagać minimalnego okresu.
4
Osoby towarzyszące (gdy plan rodzinny)
Lista członków rodziny (PESEL, relacja). Każdy podnosi cenę zgodnie z taryfą planu.
5
Tryb podpisu (SMS / skan)
SMS dla pracownika osobiście; skan obowiązkowy gdy kadry składają w imieniu pracownika.
6
*Złóż wniosek* → podpisz
Backend tworzy rekord wniosku. W trybie SMS pracownik weryfikuje kodem; w trybie skanu wgrywasz podpisany dokument.
7
Czeka na akceptację księgowości
Księgowość zatwierdza wniosek, ustala finalne ceny, ustawia miesiąc startu — powstaje aktywny pakiet.
Efekt: Pakiet ACTIVE od ustalonego miesiąca; pozycje miesięczne lecą do modułu Pensje.

Zatwierdzenie oświadczenia (księgowość)

Po podpisie pracownika księgowość finalizuje wpis

1 minutawymaga uprawnień

Krok po kroku

1
Otwórz oświadczenie
Z karty pracownika lub RE feed.
2
Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument
PDF do podglądu w przeglądarce; skan w sekcji Dokumenty.
3
*Zatwierdź* lub *Odrzuć z uzasadnieniem*
Po zatwierdzeniu pracownik może składać wnioski o pakiety.
Efekt: Oświadczenie APPROVED — bramka do wnioskowania otwarta.

Zatwierdzenie wniosku o pakiet (księgowość)

Ustaw miesiąc startu + finalne ceny → powstaje aktywny pakiet

1-2 minutywymaga uprawnień

Krok po kroku

1
Otwórz wniosek
Z karty pracownika (kafelek otwarty wniosek) lub RE feed.
2
Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument
Sekcja Dokumenty.
3
Ustaw miesiąc startu + finalne ceny pracownik / pracodawca
Domyślnie z cennika; możesz nadpisać.
4
*Zatwierdź wniosek*
Powstaje aktywny pakiet od ustawionego miesiąca.
Efekt: Pakiet ACTIVE; pozycje miesięczne automatycznie w Pensjach.

Rezygnacja z pakietu

Wniosek o zakończenie pakietu z proponowanym ostatnim miesiącem

1-2 minuty2 uprawnień

Krok po kroku

1
Klik *Rezygnuję* (lub *Wypowiedz pakiet*) na karcie pakietu
Z karty pakietu /[employeeId]/pakiet/[enrollmentId].
2
Wybierz ostatni miesiąc + (opc.) powód
Plany mogą wymagać min. okresu — backend zwaliduje.
3
Tryb podpisu (SMS / skan)
Podobnie jak przy wniosku o pakiet.
4
*Utwórz wniosek* → podpisz
Backend tworzy rekord rezygnacji; w trybie SMS pracownik wpisuje kod, w trybie skanu wgrywasz podpisany dokument.
5
Czeka na zatwierdzenie księgowości
Księgowość zatwierdza i ustala finalny ostatni miesiąc obowiązywania.
Efekt: Pakiet w statusie Wygasa — kończy się ostatniego dnia ustalonego miesiąca.

Zatwierdzenie rezygnacji (księgowość)

Ostatni miesiąc obowiązywania → pakiet przechodzi w stan *Wygasa*

1 minutawymaga uprawnień

Krok po kroku

1
Otwórz rezygnację
Z karty pracownika lub RE feed.
2
Ustaw ostatni miesiąc + (opc.) notatkę
Domyślnie miesiąc z wniosku pracownika.
3
*Zatwierdź rezygnację*
Pakiet przechodzi w status Wygasa.
Efekt: Pakiet wygaśnie ostatniego dnia ustalonego miesiąca; pozycje w Pensjach kończą się automatycznie.

Wypowiedzenie oświadczenia

Cofnięcie zgody na potrącenia — bez automatycznego skracania pakietów

2-3 minuty2 uprawnień

Krok po kroku

1
Klik *Wypowiedz oświadczenie* na karcie oświadczenia
Panel akcji pod kartą oświadczenia w statusie APPROVED.
2
Powód (opc.) + tryb podpisu + (gdy SMS) kanał kopii email
Pracownik osobiście: SMS. Kadry w imieniu: skan.
3
*Utwórz wypowiedzenie* → podpisz
Backend tworzy rekord rewokacji.
4
Czeka na zatwierdzenie księgowości
RE feed Wypowiedzenia oświadczeń do zatwierdzenia.
5
Księgowość: *Zatwierdź wypowiedzenie*
Oświadczenie przechodzi w status REVOKED — bramka do nowych wniosków zamknięta.
Efekt: Istniejące pakiety NIE są automatycznie skracane — księgowość decyduje osobno.

Skrócenie pakietu (bez wniosku pracownika)

Jednostronne zakończenie pakietu — np. przy rozwiązaniu umowy o pracę

1 minutawymaga uprawnień

Krok po kroku

1
Otwórz kartę pakietu
/[employeeId]/pakiet/[enrollmentId].
2
Klik *Skróć pakiet*
Akcja w sekcji administracyjnej karty pakietu.
3
Wybierz ostatni miesiąc + uzasadnienie
Uzasadnienie obowiązkowe — trafi do historii i HistoryService.
4
*Zapisz*
Pakiet od razu w statusie Wygasa — kończy się ostatniego dnia ustalonego miesiąca.
Efekt: Pakiet zakończony bez wniosku pracownika; ślad w historii pakietu i HistoryService.

Wszystkie moduły

Pakiety usługowe

Co możesz zrobić

Otwórz formularz oświadczenia

Wybierz tryb podpisu

*Wygeneruj oświadczenie*

Tryb SMS: wyślij kod → pracownik wpisuje → *Zweryfikuj*

Tryb skan: wydruk PDF → podpis → wgranie skanu

Czeka na zatwierdzenie księgowości

Otwórz formularz wniosku

Wybierz plan

Miesiąc startu

Osoby towarzyszące (gdy plan rodzinny)

Tryb podpisu (SMS / skan)

*Złóż wniosek* → podpisz

Czeka na akceptację księgowości

Otwórz oświadczenie

Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument

*Zatwierdź* lub *Odrzuć z uzasadnieniem*

Otwórz wniosek

Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument

Ustaw miesiąc startu + finalne ceny pracownik / pracodawca

*Zatwierdź wniosek*

Klik *Rezygnuję* (lub *Wypowiedz pakiet*) na karcie pakietu

Wybierz ostatni miesiąc + (opc.) powód

Tryb podpisu (SMS / skan)

*Utwórz wniosek* → podpisz

Czeka na zatwierdzenie księgowości

Otwórz rezygnację

Ustaw ostatni miesiąc + (opc.) notatkę

*Zatwierdź rezygnację*

Klik *Wypowiedz oświadczenie* na karcie oświadczenia

Powód (opc.) + tryb podpisu + (gdy SMS) kanał kopii email

*Utwórz wypowiedzenie* → podpisz

Czeka na zatwierdzenie księgowości

Księgowość: *Zatwierdź wypowiedzenie*

Otwórz kartę pakietu

Klik *Skróć pakiet*

Wybierz ostatni miesiąc + uzasadnienie

*Zapisz*

Pakiety usługowe

Co możesz zrobić

Otwórz formularz oświadczenia

Wybierz tryb podpisu

*Wygeneruj oświadczenie*

Tryb SMS: wyślij kod → pracownik wpisuje → *Zweryfikuj*

Tryb skan: wydruk PDF → podpis → wgranie skanu

Czeka na zatwierdzenie księgowości

Otwórz formularz wniosku

Wybierz plan

Miesiąc startu

Osoby towarzyszące (gdy plan rodzinny)

Tryb podpisu (SMS / skan)

*Złóż wniosek* → podpisz

Czeka na akceptację księgowości

Otwórz oświadczenie

Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument

*Zatwierdź* lub *Odrzuć z uzasadnieniem*

Otwórz wniosek

Sprawdź PDF i (jeśli skan) podpisany dokument

Ustaw miesiąc startu + finalne ceny pracownik / pracodawca

*Zatwierdź wniosek*

Klik *Rezygnuję* (lub *Wypowiedz pakiet*) na karcie pakietu

Wybierz ostatni miesiąc + (opc.) powód

Tryb podpisu (SMS / skan)

*Utwórz wniosek* → podpisz

Czeka na zatwierdzenie księgowości

Otwórz rezygnację

Ustaw ostatni miesiąc + (opc.) notatkę

*Zatwierdź rezygnację*

Klik *Wypowiedz oświadczenie* na karcie oświadczenia

Powód (opc.) + tryb podpisu + (gdy SMS) kanał kopii email

*Utwórz wypowiedzenie* → podpisz

Czeka na zatwierdzenie księgowości

Księgowość: *Zatwierdź wypowiedzenie*

Otwórz kartę pakietu

Klik *Skróć pakiet*

Wybierz ostatni miesiąc + uzasadnienie

*Zapisz*

Wygeneruj oświadczenie

Tryb SMS: wyślij kod → pracownik wpisuje → Zweryfikuj

Złóż wniosek → podpisz

Zatwierdź lub Odrzuć z uzasadnieniem

Zatwierdź wniosek

Klik Rezygnuję (lub Wypowiedz pakiet) na karcie pakietu

Utwórz wniosek → podpisz

Zatwierdź rezygnację

Klik Wypowiedz oświadczenie na karcie oświadczenia

Utwórz wypowiedzenie → podpisz

Księgowość: Zatwierdź wypowiedzenie

Klik Skróć pakiet

Zapisz

Wygeneruj oświadczenie

Tryb SMS: wyślij kod → pracownik wpisuje → Zweryfikuj

Złóż wniosek → podpisz

Zatwierdź lub Odrzuć z uzasadnieniem

Zatwierdź wniosek

Klik Rezygnuję (lub Wypowiedz pakiet) na karcie pakietu

Utwórz wniosek → podpisz

Zatwierdź rezygnację

Klik Wypowiedz oświadczenie na karcie oświadczenia

Utwórz wypowiedzenie → podpisz

Księgowość: Zatwierdź wypowiedzenie

Klik Skróć pakiet

Zapisz